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2021年(nian)1月15日，北京銀盾保安服務有(you)限公司(si)向北(bei)京保(bao)安(an)協會等級評定(ding)辦公室提交(jiao)了人力防范類保(bao)安服務公司等(deng)級評定年度審核材料申請。經過評審員和5家保安(an)公司監(jian)審(shen)員(yuan)采用線(xian)上、線(xian)下等(deng)形式，按照《人(ren)力防范類保(bao)安服務公(gong)司等級評定(ding)考評標(biao)準》進(jin)行量化評分(fen)，北(bei)京(jing)銀盾保(bao)安服務有限公(gong)司得(de)分(fen)為(wei)87.05分，對應2021年度人力防范類保安服務公司等級為一級。

此次公(gong)司等級評定工(gong)作是(shi)彰(zhang)顯公(gong)司綜合實力和樹(shu)立良好社會形象(xiang),促進公(gong)司(si)規(gui)范化管理(li)的重要契機。我(wo)公司積極配合(he)評(ping)審組開(kai)展(zhan)工作，事先做(zuo)好(hao)充足準備工作，并確保相關人(ren)員在崗、在位。

一、高度重視，成(cheng)立迎評工作小(xiao)組。

為了順利通過(guo)這次評審，公司從接到恢復等級評定工作通知開始，就開始為本次迎(ying)評工作著手準備。成立了迎(ying)評工作領(ling)導小組，多(duo)次召開辦公會(hui)、小(xiao)組(zu)會，反復研究(jiu)討論需要整(zheng)改(gai)的(de)(de)工作和注(zhu)意的(de)(de)事項。明(ming)確分工，全面統(tong)籌、部署(shu)各項迎評工作的(de)落實、檢(jian)查(cha)、完善，充分調動全體員(yuan)工的工作積極(ji)性。

二、認(ren)真規劃，精心安排

公司根據《人力防范類保安服務公司等級評定考評標準》，把每一項指標的(de)準備工作落實到(dao)具體人，提出(chu)“三天材料成型，一周全部準備到位”的具體工作目標。制定相應方案及措施，對百保盾系統各項目信(xin)息(xi)、保安員(yuan)檔案(an)逐條(tiao)審核(he)，逐條(tiao)完善。按(an)照“四有”、“三建”、“兩統一”及等級評定要求逐項檢查，對存在問題的單位制定整改措施，在規定時間內完成整改，確保項目符合等級評定要求。

三、檔(dang)案材料確保準確無(wu)誤

王(wang)守銀(yin)董事長在研究了《人力防范類(lei)保安服務公司(si)等級評(ping)定考評(ping)標準》后，提出(chu)了整(zheng)理檔案的具體(ti)目(mu)標：高規格整(zheng)理各項材料(liao)。一是明確了(le)檔案總負責人。二是檔案整理完成后，本部門人員(yuan)先自查，然后把所有材料集(ji)中到會(hui)議室，展開部門間互查，同時找出(chu)不(bu)足與問題(ti)，及(ji)時(shi)改正。三是內審員再(zai)對所有檔案進行檢查，給出相應的考(kao)評成績。

等級評審結束后(hou)，公司召開了總結會(hui)。通過等(deng)級評(ping)定工作，我公司將進一(yi)步建立健全各項制度(du)，加(jia)強(qiang)黨、團、工(gong)會、婦聯(lian)建(jian)設。在(zai)保安員持證上崗、簽訂勞動合同和繳納社會(hui)保險等(deng)方面，做出明確的(de)規范要求，進一步推進公司規范化管理做(zuo)出努力。

    此次(ci)等級評定我(wo)公司(si)獲得了保安服務公司(si)(人力防范)一級資質認證，公司將以此為契機，不忘初心、繼續(xu)奮進(jin)，干(gan)在(zai)(zai)實處、走(zou)在(zai)(zai)前列，勇立潮頭、翻篇歸零再出發。