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2021年1月15日，北京銀盾保安(an)服務有限公(gong)司向(xiang)北京保(bao)安(an)協(xie)會等(deng)級評定辦公室(shi)提交了(le)人(ren)力防(fang)范類保安服務公司等級評定年度審(shen)核材料申請。經過評(ping)審員和5家保安公司監(jian)審員采用線(xian)上、線(xian)下等形(xing)式，按照《人力防范類保(bao)安服(fu)務公(gong)司(si)等(deng)級評(ping)定(ding)考評(ping)標準》進行量化評(ping)分，北(bei)京銀盾保(bao)安服(fu)務有(you)限公(gong)司(si)得(de)分為87.05分，對應2021年度人力防范類保安服務公司等級為一級。

此次公司等級評定工作是彰顯公司綜合實力和樹立良好社會形象,促進公司規范化管(guan)理的重要契(qi)機。我(wo)公司積極(ji)配合評審組開(kai)展工作，事先做好(hao)充足準(zhun)備工作(zuo)，并確保相(xiang)關人員(yuan)在崗、在位。

一、高度(du)重視，成立迎(ying)評工作(zuo)小組。

為了順利通過(guo)這次評審，公司從接到恢(hui)復等級評(ping)定工作(zuo)通知開始(shi)，就開始為本次迎評工作(zuo)著手準備(bei)。成(cheng)立(li)了(le)迎評(ping)工作領導小(xiao)組，多次召開辦公會、小組(zu)會，反復(fu)研究討(tao)論需要整改的工作和注意的事項。明(ming)確分工，全面統籌、部署(shu)各項迎評工作(zuo)的(de)落實、檢(jian)查(cha)、完(wan)善(shan)，充分調動全體員工的工作(zuo)積極性。

二、認真規劃，精(jing)心安排

公司根據《人力防范類保安服務公司等(deng)級評定考(kao)評標準》，把每一項指標的(de)準備工作落(luo)實(shi)到(dao)具體人，提出“三天材料成型，一周全部準備到位”的具體工作目標。制定相應方案及措施(shi)，對百保(bao)盾系統各項目信(xin)息、保安(an)員檔案(an)逐條審(shen)核，逐條完善。按照“四有”、“三建”、“兩統一”及等級評定要求逐項檢查，對存在問題的單位制定整改措施，在規定時間內完成整改，確保項目符合等級評定要求。

三、檔案材料確保準確無誤

王守銀董事長在(zai)研究(jiu)了《人力防范類保安服務公司等級評定考評標(biao)準(zhun)》后，提(ti)出了整理(li)檔案的具(ju)體目(mu)標(biao)：高規格(ge)整理(li)各(ge)項材料。一是明(ming)確了檔案總負責人。二(er)是檔案(an)整理(li)完成后，本部門人(ren)員(yuan)先自查，然后把所有材料集中到會(hui)議室，展開(kai)部門間互查，同(tong)時找(zhao)出(chu)不足與(yu)問題，及時改正。三是內(nei)審員再對所(suo)有檔案進行檢查，給出相(xiang)應的考(kao)評成績(ji)。

等(deng)級(ji)評審結束后，公司召開了(le)總結會。通過(guo)等級評定工作，我(wo)公(gong)司將進(jin)一(yi)步建立健全各項制度，加強黨、團、工會、婦聯建(jian)設。在保安員持證上(shang)崗、簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同和繳納社會保險等方面，做出明確的規(gui)范要求，進一步(bu)推進公(gong)司規范化管理(li)做出努(nu)力。

    此次等級(ji)評(ping)定我公司(si)獲得了(le)保安服務公司(si)(人力防范)一級資質認證，公司將以此為契機，不忘初心、繼續奮進，干(gan)在實處、走在前列，勇立(li)潮頭、翻篇歸零再出(chu)發。